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广东佛山一名中学教师赖奕洲说,他曾经教过一个非常喜欢日本二次元文化的学生,后来发现其得了严重的焦虑症和一定的抑郁症。据说她经常看那些恐怖动漫,然后经常做噩梦。还有家长提到,很多时候不是孩子主动搜索邪恶动漫,而是无意中点开,也可能是平台主动推送,孩子觉得“有趣”“刺激”,就继续看下去了。一位16岁的受访男生坦言,他主要通过综合性的网站或论坛接触到邪恶动漫视频。“不存在未成年门槛。”

爱康科技:拟1.89亿元收购爱康能源工程9%股权爱康科技(002610)8月21日晚公告,公司拟1.89亿元收购张家港爱康新能源产业并购基金持有的爱康能源工程9%股权。收购完成后,公司在爱康能源工程的持股比例由38.40%上升至47.40%。爱康能源工程是国内领先的新能源系统解决方案提供者,主要从事光伏电站的开发与建设业务。公司称,爱康能源工程处于业务发展期,2017年度实现净利1.6亿元,同比增长90.59%,未来几年有望持续较快增长。

此外,在招聘实践中,学生违约比用人单位违约更常见。冯丽娟说,近年来因为工作机会多,大学生签好三方协议再违约的情况更多一些,特别是名校的毕业生,一般企业也不太会认真追偿。虽然因为人才难得,企业一旦决定后,会比较快地签订三方协议,约束学生再找工作的行为,但即使如此,学生违约的情况还是不少,为了更好的工作机会,很多学生和家长愿意支付违约金。

“不齿行为”、“假新闻”,苹果首席诉讼律师、副总裁NoreenKrall在讲述公司近期在全球陷入的专利纠纷进展时,如此批评对手高通。但在这之前,整个手机行业,乃至通信业都要仰视高通,因为后者丰富的专利储备影响了十多年的光景。1月17日中午,NoreenKrall接受了新京报记者电话采访,NoreenKrall透露,苹果正在美国圣地亚哥和高通有一个单独的案件,涉及的内容远比美国联邦贸易委员会(FTC)的审查更加广泛,其中就包括高通在协议中的“禁言令”。这曾导致一个价值数千亿美元的行业集体噤声。

熊丙奇表示,迈瑞给出的这一理由反映了该公司在招聘决策上的不审慎,若认为应届毕业生不能适应工作,应在校招开始时就减少校招名额,而非招聘完成之后再解约。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟对第一财经记者表示,雇主违约对自己的品牌和之后的招聘效果都会有很大的伤害。雇主违约在外企和民企中较为常见。在外企中,往往是国内公司按照新一年的目标招聘,全球总部决定在中国市场收缩或者调整方向,导致原来给出的offer被撤回。

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